Okta Meridiana, Zefri Yenni, & Fitri Yeni. (2026). Pengaruh Pengembangan Kompetensi, Beban Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Dosen Melalui Employee Engagement sebagai Variabel Intervening pada Dosen Politeknik Ati Padang: Penelitian. Jurnal Pustaka Cendekia Hukum Dan Ilmu Sosial, 4(2), 3398–3415. Retrieved from https://pchukumsosial.org/index.php/pchs/article/view/527